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人力资源担当五险月休4天
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五险
招1人
本科
经验不限
广饶
广饶县稻庄镇山东华盛橡胶有限公司
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职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
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公司介绍
山东华盛橡胶集团作为一家聚焦于橡胶产品、做强轮胎产业的高新技术企业，始创于1983年，位于中国黄河三角洲中心城市、古代伟大的军事家孙武故里东营市广饶县，受益于改革开放好政策，经风雨历练，30多年来以年均12%的复合增长率稳步健康成长，已成为轮胎行业自主品牌和自主创新的中坚力量之一。目前拥有员工5600多名，并成为轮胎50强企业之一，其中出口值多年进入全省出口企业一百强名单。 企业要成为自主创新的主体，必须首先成为研发投入的主体。2020年，华盛橡胶投资1.2亿元（一期）高标准打造了一家全国为数不多的集产品展示中心、物理化学实验中心、科研人员工作室、人才集聚地、性能测试中心、专家公寓“六位一体”的技术研发中心。同时，公司与上海交通大学、青岛科技大学、德国西门子、美国罗克韦尔、日本神户制钢、荷兰VMI、日本三菱电机，以及中国化工、中国化学、赛象科技、巨轮智能、萨驰制造、豪迈科技、蓝英装备等国内外知名高校、企业开展了深度的技术交流与商贸合作，不断引进国际国内先进的生产装备及技术工艺，为各岗位员工技能提升打下了坚实基础。 华盛橡胶始终秉承“企业 的社会责任就是把公司经营好”的理念，先后被授予全国工人先锋号、全国质量诚信标杆企业、山东省就业创业工作先进集体、山东省高端品牌培育企业、中国出口轮胎质量安全监管示范区示范企业、中国橡胶轮胎出口基地明星企业、轮胎75强等荣誉称号。2021年5月，华盛橡胶携路博（ROADBOSS）、海倍德(HABILEAD)、康佩森（KAPSEN）、盾轮(DURUN)等面向差异化市场定位的多元化品牌，以841的品牌强度和10.08亿元的品牌价值，成为东营、潍坊地区家上榜2021中国品牌价值评价榜单的轮胎企业。
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